"Entscheidungen […] sind Ereignisse, die sich selbst als kontingent thematisieren. Organisationssysteme sind soziale Systeme, die aus Entscheidungen bestehen und Entscheidungen wechselseitig miteinander verknüpfen. […] Eine soziologische Organisationstheorie muß davon ausgehen, daß Entscheidungsmengen nicht beliebig vermehrt werden, daß Organisationen nicht beliebig wachsen können. Sie muß daher versuchen, den Prozeß der Konstitution der Elemente des Systems genauer zu begreifen, das heißt zu begreifen, wie er Komplexität aufbaut und zugleich behandlungsfähig macht."